ยำแรกที่เป็นความคิดต่อเนื่องจากปฐมบทที่ตัวเองต้องไปนอนเฝ้าแฟนที่นอนป่วย ใช้สิทธิรักษาพยาบาลฟรี จากประกันสังคม หลายคนอ่านถึงตรงนี่แล้วก็งง มันก็ถูกแล้วนี่ มีประกันสังคมก็รักษาฟรี จะมายำอะไร บ้าหรือเปล่าคนเขียน ผมไม่ได้บ้า แต่อยากให้ลองคิดตามผมซัก 5 นาทีก็พอ ถ้ามันผิดก็ด่าผมว่าบ้าได้เลย หลายคน(ก็เกือบทั้งหมดนั่นแหล่ะ)เข้าใจว่าเมื่อมีสิทธิประกันสังคม สามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลฟรีตามสถานพยาบาลที่ได้เลือกไว้ ที่ผมบอกว่ามันผิด คือผิดตรงคำว่าฟรี คิดดูดีๆ มันไม่ได้ฟรี คุณๆที่มีสิทธิประกันสังคม คุณจ่ายเงินให้ประกันสังคมทุกเดือน เคยรู้ไหมว่าเป็นค่าอะไรบ้าง
1. กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย (จ่ายเงินสมทบ 0.88% = 132 บาทเดือน) สามารถ เข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิฯ โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ไม่ว่าอาการเจ็บป่วยจะรุนแรงขนาดไหนก็ตาม กรณีหยุดงานจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้าง ตามใบรับรองแพทย์ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ปีละไม่เกิน 180 วัน
2. กรณีคลอดบุตร(จ่ายเงินสมทบ 0.12%=18 บาท/เดือน) เบิกค่าคลอดบุตรได้ครั้งละ 13,000 บาท/ไม่เกิน 2 ครั้ง
3. กรณีทุพพลภาพ (จ่ายเงินสมทบ 0.44%=66 บาท/เดือน) ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ เดือนละ 7,500 บาท ตลอดชีวิต และค่ารักษาพยาบาลหากเข้ารักษาที่โรงพยาบาลของรัฐฟรี หากเข้ารักษาที่โรงพยาบาลเอกชนจ่ายให้เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกินเดือนละ 4,000 บาท
4. กรณีเสียชีวิต (จ่ายเงินสมทบ 0.06%=9 บาท/เดือน) ได้ค่าทาศพ 40,000 บาท และ เงินสมทบแก่ทายาทตามระยะเวลาการส่งเงินสมทบกรณีส่งเงินสมทบ 3 ปีขึ้นไป ได้รับเงินสงเคราะห์เท่ากับค่าจ้างเดือนครึ่ง และส่งเงินสมทบ 10 ปีขึ้นไป ได้รับเงินสงเคราะห์เท่ากับค่าจ้าง 5 เดือน
5. กรณีสงเคราะห์บุตร ได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเดือนละ 350 บาทต่อบุตร 1 คน โดยให้เบิกได้พร้อมกันคราวละ 2 คน รวมเป็นเดือนละ 700 บาท โดยจะให้เบิกได้ตั้งแต่เกิดจนอายุครบ 6 ปี
6. กรณีชราภาพ(ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ 3% = 450 บาท/เดือน นายจ้างจ่ายสมทบ 3% = 450/เดือน รวม = 900 บาท/เดือน) ผู้ประกันตนจะได้รับเงินรายเดือนตลอดชีพ ในกรณีจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน หรือ 15ปี จะได้รับเงินบานาญเดือนละ 20%ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย แต่ถ้าระยะเวลาการจ่ายเงินมากกว่า 15 ปี ก็จะได้รับเงินบานาญเพิ่มขึ้นปีละ 1.5% ของค่าจ้างไปตลอดชีวิต และในกรณีจ่ายเงินไม่ครบ 180 เดือน จะได้รับคืนในส่วนเงินออมของผู้ประกันตน และของนายจ้างรวมทั้งเงินผลประโยชน์ทดแทน เช่นผู้ประกันตนผู้ประกันตนได้รับเงิน
ค่าจ้างเดือนละ 15,000 บาทมาตลอด และส่งเงินสมทบมาแล้ว 20 ปี อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง จะได้รับเงินบานาญชราภาพโดยคานวณดังนี้ = 15 ปี (แรก) ได้อัตราเงินบานาญ 20% = 5 ปี (หลัง) ได้อัตราเงินบานาญ (1.5%(ปรับเพิ่ม) ×5ปี ) = 7.5% รวมอัตราเงินบานาญ 20 ปี = 20% + 7.5% = 27.5% ผู้ประกันตนจะได้รับเงินบานาญรายเดือน = 27.5% ของ 15,000 บาท = 4,125 บาท/เดือนจนตลอดชีวิต ดังนั้นการประกันสังคมกรณีชราภาพ จึงเป็นเงินออมที่เป็นผู้ประกันตนได้รับเงินคืนทั้งหมดเมื่อผู้ประกันตนได้ รับเมื่ออายุครบ 55 ปี และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
7. กรณีว่างงานจ่ายเงินสมทบ 5% = 75 บาท ได้รับความคุ้มครองดังนี้ 7.1 ถูกเลิกจ้าง จะได้รับร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน ระยะเวลาการจ่ายไม่เกิน 180 วัน (6 เดือน) ภายใน 1 ปี เช่น ผู้ประกันตน เงินเดือนเฉลี่ย 15,000 บาท จะได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานวันละ 250 บาท = 250 x 30 วัน ดังนั้น จะได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานเฉลี่ยเดือนละ 7,500 บาท 7.2 ลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกาหนดระยะเวลาจะได้รับร้อยละ 30 ของค่าจ้างรายวัน ระยะเวลาจ่ายไม่เกิน 90 วัน (3 เดือน) เช่น ผู้ประกันตน เงินเดือนเฉลี่ย 15,000 บาท จะได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานวันละ 150 บาท = 150 x 30 วัน ดังนั้นจะได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานเฉลี่ยเดือนละ 4,500 บาท
เห็นที่ผมขีดเส้นใต้ไว้ไช่ไหมครับ ขัดกันไหม ประโยคล่างบอกว่า โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ แต่ก่อนหน้าประโยคนี้คือ จ่ายเงินสมทบ 0.88% = 132 บาทเดือน คุณๆจ่ายเงินไปล่วงหน้าแล้วครับ ที่ผมไม่พอใจคือการรักษาพยาบาลไม่ต่างกับบัตรทอง ซึ่งบัตรทองมันฟรี ฟรีจริงๆ ไม่ต้องจ่ายอะไร นอกจากค่ารถ ท้ายที่สุดนี้ ขอขอบคุณทุกท่านที่สละเวลาอ่านบทความของผม ไม่ว่าจะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย ผมเพียบแค่ชี้ให้เห็นว่ามันมีสิ่งที่ผมคิดว่าไม่ถูกต้อง ส่วนท่านใดคิดว่าถูกต้อง ผมก็ไม่ขอตอบโต้ใดๆ เพราะมันเป็นเพียงความคิดเห็นส่วนตัวเท่านั้น ไว้พบกันใหม่ในยำใหญ่ ไทยแลนด์เรื่องต่อไปนะครับ ราตรีสวัสดิ์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น